Dekan for Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Norges største miljø for lærerutdanning og internasjonale studier søker ny leder.

OsloMet – storbyuniversitetet, Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) søker ny dekan. OsloMet er landets tredje største universitet med et bredt spekter av profesjonsrettede studier og profesjonsrelevant forskning. Undervisningen er basert på det fremste innen forskning, utviklingsarbeid og erfaringsbasert kunnskap. Vi har et nært samarbeid med bedrifter og offentlige virksomheter for å gi studentene faglig utvikling og erfaring fra arbeidslivet. OsloMet tilbyr utdanninger til yrker som er sterkt etterspurte i arbeidslivet, og vi har en omfattende portefølje innen forskning og utviklingsarbeid for oppdragsgivere i privat og offentlig sektor.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 600 ansatte og 7000 studenter, og holder til i Oslo og Romerike. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.

OsloMets strategiske plan beskriver vår profil og universitetets hovedmålsettinger fram mot 2024.

Til Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier søker vi en strategisk og tydelig leder som kan bidra til universitetets ambisjon om å bli ledende innenfor profesjonsrettet forskning, utdanning og livslang læring, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Dekan er øverste leder for fakultetets samlede virksomhet, innenfor de rammer som er fastsatt av fakultetsstyret, universitetsstyret eller rektor, og har ansvar for å iverksette vedtak besluttet av de nevnte organer. Fakultetsstyret er fakultets øverste organ, og rapporterer til rektor via dekanen. Dekanen har ansvar for personalledelse, fakultetets arbeidsmiljø og har resultatansvar.

Dekanens oppgaver er

• å forberede saker for, og å legge til rette for at fakultetsstyret kan fastsette mål, prioriteringer og tiltak for virksomheten ved fakultetet
• å lede fakultetsstyret, legge til rette for effektiv og hensiktsmessig organisering av fakultetet, og bidra til å utvikle kompetansen blant fakultetets ansatte og ledere
• å bidra til at universitetets faglige virksomhet holder høy internasjonal kvalitet og at nyskapning og formidling gis høy prioritet
• å bidra til profilering og utvikling av OsloMet som en ledende utdannings- og forskningsinstitusjon i et internasjonalt og flerkulturelt samfunn
• å ivareta kontakten med tillitsvalgte og vernelinjen samt oppfølging av fakultetets internkontroll og HMS

Vi søker deg som har

• førstekompetanse
• erfaring fra undervisning, forskning- og utviklingsarbeid, formidling og nyskapning
• dokumenterbare resultater med å bygge en kultur for utdanning og forskning av høy internasjonal kvalitet
• ledererfaring på høyt nivå fra komplekse kunnskapsorganisasjoner

Videre kreves det

• kompetanse i økonomi- og ressursforvaltning, samt lov og avtaleverk i offentlig sektor
• erfaring fra ledelse av endringsprosesser, strategiutvikling, implementering og økonomistyring
• kompetanse i internasjonale og nasjonale utviklingsprosesser og trender innen høyere utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk

Vi ønsker en dekan som

• har evne til å utøve god personal- og strategisk ledelse
• har en tydelig, inkluderende og resultatorientert lederstil, og som kan identifisere seg med OsloMets verdier; lærende, nyskapende, mangfoldige
• fremmer godt arbeidsmiljø, har gode samarbeidsevner, relasjonelle ferdigheter og evner å delegere og motivere ledere og medarbeidere
• er en synlig og dyktig kommunikator i det offentlige ordskiftet, samt overfor universitets medarbeidere og studenter

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
• mulighet for faglig utvikling i et spennende fag- og forskingsmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og idrett

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1474. Lønn kroner 977 600 – 1 169 500 per år (lønnstrinn 86 – 94). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Ansettelse skjer på åremål for 4 år med tiltredelse 1.august 2022.  

Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig ved å følge lenken.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Fungerende rektor Nina Waaler, mobil 452 55 055, epost: nwlol@oslomet.no
• DV-direktør Asbjørn Seim, mobil 980 52 960, epost: asbse@oslomet.no

Ta gjerne også uformell og uforpliktende kontakt med seniorkonsulent Gisle Roll Ludvigsen mobil +47 934 68 168 eller researchleder Maria Loftheim +047 482 57 231 i JeffersonWells.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk.

Søknadsfrist:          28. februar 2022

Ref:                       21/12681