OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Instituttleder ved Institutt for naturvitenskapelige helsefag
Ved Fakultet for helsevitenskap er det ledig stilling som instituttleder for Institutt for naturvitenskapelige helsefag. Stillingen er en åremålsstilling for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder – totalt 12 år. Stillingen er ledig fra 1. juni 2025.
Institutt for naturvitenskaplige helsefag tilbyr utdanning innen bioingeniørfag, farmasi, radiografi, og tannteknikk, og har fokus på digitalisering og økt bruk av studentaktiviserende undervisningsformer. Instituttet er en del av et stort og tverrfaglig helsevitenskapelig fakultet med en bred portefølje av utdanninger og forskning. Dette skaper gode muligheter for tverrfaglig utdannings- og forskningssamarbeid på tvers av institutt og fagmiljø. Instituttet har et ambisiøst forskningsmiljø med flere forskningsgrupper, og har lyktes bra med å innhente ekstern finansering. Instituttet er tilknyttet doktorgradsprogrammet i helsevitenskap.
Som instituttleder har du det øverste faglige og administrative ansvaret for virksomheten på instituttet. Dette innebærer resultatansvar for forskning, utdanning, utviklingsarbeid og formidling samt ansvar for HMS, personal- og økonomistyring. Instituttleder har personalansvar for instituttets fire avdelingsledere.
Utdanningssektoren er i betydelig endring, og det kreves at du har evnen til å gjennomføre faglig fornying og strategisk planlegging ut fra samfunnets behov. Du vil være sentral i fakultetets ledergruppe, og bidra i utviklingen av et fakultet med store ambisjoner. Vi ønsker deg som vil være en faglig drivkraft for å virkeliggjøre universitetets og fakultetets ambisjoner, og som er tydelig til stede i møte med studenter og ansatte. Instituttleder rapporterer til dekan og har en administrativ instituttlederstøtte, samt andre administrative støttefunksjoner til å bistå.
For mer informasjon om ansvar og oppgaver, se stillingsbeskrivelsen her.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1475 instituttleder, lønnstrinn 82-92, kr. 919 200 – 1 173 100 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Sammen med søknaden må du laste opp følgende dokumenter:
Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Vi vil be om originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Søknadsfrist: 2. desember 2024
Ref: 24/26276
Ansettelsestype | Åremålsstilling |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | 1. juni 2025 |
Lønn | Kr. 919 200 – 1 173 100 pr. år |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100% |
Sted | Oslo |
Fylke | Oslo |
Land | Norge |
Referansenummer | 24/26276 |
Kontakt |
|
Publisert | 11.11.2024 |
Søknadsfrist | 01.12.2024 |