Stipendiat innen helsesykepleie

Fakultet for helsevitenskap (HV), Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet helsesykepleie, tilknyttet prosjektet «Managing Diversity in Child Health Centers and School Health Services – User and Provider perspectives». Det er utstrakt forskningsaktivitet på instituttet og flere forskningsgrupper er etablert. Stipendiaten vil bli tilknyttet forskningsgruppen Migrasjon og minoritetshelse

Ønsket tiltredelse er 01.01.2025

Forskningsområde

Denne stipendiatstillingen innen helsesykepleie tilbyr en unik mulighet til å fordype seg i et stadig viktigere felt innen helseforskning. Det overordnede politiske målet om å sikre likeverdige helsetjenester utfordres ettersom befolkningen blir mer mangfoldig, med større variasjon i behov basert på kultur, etnisitet, religion, sosioøkonomisk status, utdanning og andre indikatorer. Til tross for at helsestasjons- og skolehelsetjenesten er godt kjent og har høy deltakelse, er forskning på disse befolkningsrettede tjenestene begrenset. Gjennom dette kvalitative PhD-prosjektet vil vi utforske brukeres erfaringer med og tillit til tjenestene på den ene siden, og helsesykepleieres erfaringer i møte med mangfoldsamfunnet og opplevelse av egen kompetanse og kompetansebehov på den andre siden. Studien fokuserer på, men er ikke begrenset til, brukere med annen kulturell eller språklig bakgrunn. Gjennom denne stillingen vil du kunne utforske helsesykepleiers rolle innen mangfold, inkludering og helsefremmende tiltak på en systematisk måte, og bidra til å forme fremtidens helsevesen. Prosjektet inngår i et samarbeid med Folkehelseinstituttet.

Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.

Kvalifikasjonskrav og vilkår

•    videreutdanning i helsesykepleie
•    relevant mastergrad (120 stp/ECTS) eller tilsvarende formell utdanning
•    gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig 

Interesse for fagområdet.

Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. For å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultetet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på  mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier på nettsiden for opptak til PhD-programmet ved Fakultet for helsevitenskap.

Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat - Lovdata).

Det vil være en fordel om du har

•    relevant klinisk erfaring, fortrinnsvis innen migrasjons- og minoritetshelse
•    formell kompetanse innen migrasjon- og minoritetshelse
•    kvalitativ metodekompetanse
•    erfaring fra forskningsarbeid og publisering av vitenskapelige artikler 

Personlige egenskaper

•     motivasjon for forskning innen fagfeltet
•     god gjennomføringsevne
•     evne til å samarbeide og jobbe selvstendig
•     god evne til refleksjon og nytenkning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr deg

•    spennende utdanningsstilling på Norges tredje største universitet
•    deltakelse i en aktiv forskningsgruppe med gjevnlige møter og et godt eksternt nettverk
•    gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
•    gode velferdsordninger

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 som stipendiat, lønnstrinn 54, tilsvarende kroner 532 200 per år som startlønn.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen «søk stillingen».

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

•   søknad, CV og kopier av alle sider fra vitnemål og attester
•   utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Info finnes på HK-dir sine sider
•   motivasjonsbrev
•   hovedoppgave/masteroppgave
•   last opp eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel
•   liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. 

OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.

Nærmere opplysninger

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:
•    Professor og prosjektleder, Brita Askeland Winje, OsloMet, e-post: britaask@oslomet.no, mobil:  90192712

•    Professor Mette Sagbakken, OsloMet, e-post: metsa@oslomet.no, telefon: +47 672 36 231

Søknadsfrist: 23.08.2024