Postdoktorstilling knyttet til studie av folks erfaringer med velferdstjenestene i fem europeiske land

Det er ledig en to-og-et-halvt-årig postdoktorstilling ved OsloMet, Fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for sosialfag. Stillingen er knyttet til et prosjekt WelfareExperiences som har mottatt et Consolidator Grant fra det europeiske forskningsrådet (ERC-erstattet av Storbritannias ERC-fond, grunnet Brexit). Ønsket oppstart er 1. januar 2025, men kan diskuteres.

Prosjektet er i internasjonal sammenheng et av de første til å studere erfaringene til personer som mottar offentlige ytelser, og vil sammenligne erfaringer fra Norge, Estland, Storbritannia, Spania og Ungarn. Med «erfaringer» tenker vi på opplevelse, følelser og refleksjoner knyttet til begreper som rettferdighet, trygghet og verdighet. Prosjektet tar sikte på å bidra med nye teoretiske perspektiver på hvordan vi i forskningen tenker omkring offentlige ytelser, men også til å forbedre situasjonen til mottakerne av disse ytelsene i de fem landene. 

Prosjektet inkluderer partnere i brukerorganisasjoner i alle fem land, i tillegg til forskningsgruppen, og benytter slik samproduksjon som en sentral tilnærming og arbeidsmåte Prosjektet består av tre deler: 1) En konseptutviklingsfase, 2) Komparative longitudinelle kvalitative studier med innovative metoder (se under) og 3) En komparativ longitudinell spørreskjemaundersøkelse.  

Arbeidsoppgaver  

Den som tilsettes som postdoktor skal først og fremst bidra til innsamling og analyse av kvalitative data i den norske delen av prosjektets Del 2. Datainnsamlingen forgår parallelt og harmonisert i alle fem land, slik at vi får sammenlignbare longitudinelle kvalitative data av erfaringene til personer som mottar offentlige ytelser i ulike kontekster. 

I Norge er målgruppen avgrenset til 15-18 mottakere av arbeidsavklaringspenger, sykepenger eller sosialhjelp, som følges tett over seks måneder. Etter innledende dybdeintervjuer vil prosjektet benytte innovative metoder for å registrere informasjon om all kontakt som mottakerne har med velferdstjenestene. Respondentene vil fortløpende registrere sine erfaringer og interaksjoner digitalt, for så å følges opp av forskerne i korte telefon/online-intervjuer. Dette vil også innebære ≈3 oppfølgingssamtaler per deltaker, noe som resulterer i 60-75 intervjuer. 

Målet er å belyse årsaksmekanismer i samhandlingen mellom system og individ med hensyn til opplevelser av rettferdighet, trygghet og verdighet. Tilnærmingen vil slik bidra til økt forståelse av hvordan prosesser på mikronivå er knyttet til hvordan det føles å motta velferdsytelser.

Kvalifikasjoner og vilkår

Du må ha

• doktorgrad innen samfunnsvitenskap. Doktorgradsavhandlingen må være levert ved søknadsfrist. Tiltredelse i stillingen forutsetter gjennomført disputas. 
• gode kvalifikasjoner innenfor kvalitative forskningsmetoder og forskningsetikk, dokumentert ved selvstendige bidrag i publisert kvalitativ forskning
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og forståelse i norsk og engelsk
• gode analytiske ferdigheter
• kapasitet til å arbeide selvstendig, planmessig og målrettet
• gode samarbeidsevner/ forståelse for arbeid medmennesker i sårbare situasjoner, og på tvers av land og forskningsmetoder
• faglig engasjement

Det er en fordel at du har

• kunnskap om samproduksjonsmetoder innen samfunnsfag
• relevant erfaring fra forsknings- og utviklingsarbeid 

Søkeren skal utforme og sende inn fullstendig prosjektbeskrivelse med søknaden. Prosjektbeskrivelsen må være innenfor det større prosjektets formål og tematikk, og primært knyttet til arbeidet med de kvalitative dataene.

Prosjektbeskrivelsen skal være på maks 10 sider og skrives på skandinavisk språk eller engelsk, og skal inneholde:

• problemstilling(er), teoretisk forankring og metodiske tilnærminger
• beskrivelse av kunnskapsbehov og prosjektets bidrag til forskningsfeltet
• plan for gjennomføring, inkludert tidsplan og hvilke artikler som er planlagt
• eventuelt planlagt opphold ved et relevant utenlandsk universitet
• referanseliste

I vurderingen av søkere vil det bli lagt særlig vekt på prosjektbeskrivelsen samt relevante kvalifikasjoner (faglige prestasjoner og tidligere erfaring). Beskrivelsen må være på et faglig nivå og av et omfang som gjør det sannsynlig at prosjektet kan utføres i løpet av 2,5 år.

Sakkyndig komite

Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komite. 

Vi benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter: 

• CV, attester og vitnemål
• prosjektbeskrivelse skrevet på skandinavisk språk eller engelsk (maks 10 sider inkl. referanseliste)
• doktorgradsavhandling
• et eventuelt utvalg av andre vitenskapelige arbeider (maks. 5 arbeider)
• liste over vitenskapelige publikasjoner
• liste over presentasjoner ved internasjonale seminarer/konferanser

Søknader som sendes inn uten vedleggene som er nevnt ovenfor vil ikke bli vurdert.

Vitnemål, attester og publikasjoner må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Dersom vi får mer enn 20 kvalifiserte søkere til stillingen, vil det bli etablert en presilingskomite for å sile ut de mest kvalifiserte søkerne før sakkyndig utvalg vurderer søkerne.

Vi tilbyr deg

• muligheter for faglig utvikling i et stort og inspirerende fag- og forskningsmiljø
• deltagelse i en eller flere av instituttets forskningsgrupper.
• et hyggelig forskningsmiljø med gode samarbeidspartnere
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Nærmere opplysninger

Ta kontakt med prosjektets medarbeidere i Norge for tilgang til prosjektbeskrivelsen for WelfareExperiences, ytterligere informasjon eller spørsmål: 

• Leder til ERC Prosjekt Del 2 Erika Gubrium tlf: 413 66 534
• ERC Prosjektleder i Norge Kjetil van der Wel, tlf: 906 41 606

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1352 postdoktor, årslønn 584 500-745 000 

Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt torevo@oslomet.no

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.