Ved Institutt for informasjonsteknologi søker vi leder for faggruppen Matematisk Modellering. Dette er en 50% åremålsstilling. Åremålet er for fire år, med mulighet for å søke samme stilling for en sammenhengende ansettelsesperiode på tolv år.

Vi søker deg som har talent og lidenskap for undervisning, forskning og innovasjon. Det forventes at du har interesse for kvantitativ forskning, som bruker matematiske/numeriske metoder. Du bør også ha en lidenskap for ledelse og utvikling av medarbeidere og team.

Som gruppeleder forventes det at du aktivt bidrar til å styrke og forme det faglige arbeidet og forskningsaktiviteter ved instituttet, og universitetets forskningsmiljøer generelt. Dette inkluderer tverrfaglig arbeid på tvers av institutter ved Fakultet for teknologi, kunst og design samt med fakulteter og forskningssentre ved OsloMet.

Du vil være en del av ledergruppen ved instituttet som består av instituttleder og 4 andre gruppeledere. Instituttleder er din nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• personalansvar for faggruppen Matematisk Modellering
• felles lederansvar for instituttet i samarbeid ledergruppen ved instituttet
• koordinering av forsknings- og innovasjonsaktiviteter sammen med forskningsgruppeledere og administrasjonen
• bidra aktivt til utvikling av utdanning av høy kvalitet
• representere gruppen for Matematisk Modellering og instituttet både internt og utenfor OsloMet

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning
• tverrfaglig forståelse og relevant faglig kompetanse innen instituttets fagområder
• erfaring fra undervisning og/ eller FoU-virksomhet
• god kunnskap om digitale verktøy
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/ et skandinavisk språk og engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant kompetanse på førstestillingsnivå
• relevant ledererfaring, gjerne innenfor høyere utdanning
• erfaring med samarbeid med næringslivet
• interesse for å utvikle synergier mellom akademia og relevant industri
• forståelse for kulturelle forskjeller i et internasjonalt kollegium med ulik bakgrunn og kultur

Ønskede egenskaper

• motiverende og inkluderende lederstil
• engasjement og entusiasme for stillingen
• evne til å jobbe strukturert
• evne til å samarbeide og bygge relasjoner
• evne til å ta beslutninger, være fremtidsrettet og løsningsorientert

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr:

• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt og mangfoldig miljø
• mulighet til nettverksbygning og lederutvikling i et spennende fag- og forskingsmiljø
• en arbeidsplass i stadig utvikling
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Stillingen lønnes ihht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1473 studieleder, kroner 732 300 – 821 100 pr. år i 100% stilling.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger:

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Instituttleder Andre Brodtkorb, tlf. +4767235924 / 456 19 070 / andbro@oslomet.no.

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen ”logg inn og søk stillingen”.

Søknadsfrist:          05.12.2023

Ref:                        23/08142