Avdelingsleder for fagområdet psykisk helse

Avdelingsleder for fagområdet psykisk helse

Kan du tenke deg å være en del av ledergruppen ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid og lede fagmiljøet vårt innen psykisk helse-, rus- og avhengighetsarbeid? 

Fakultet for helsevitenskap, Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid søker en inspirerende og utviklingsorientert avdelingsleder for fagområdet psykisk helse-, rus- og avhengighetsarbeid med god innsikt i utdannings- og forskningssektoren. Fagområdet skal drive undervisning og forskning av høy kvalitet og har for tiden ansvaret for videreutdanningen og masterprogrammet i fagområdet.

Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder. Stillingen er ledig fra 1.februar 2025.

Instituttet er en del av et stort og tverrfaglig helsevitenskapelig fakultet med en bred portefølje av utdanninger og forskning. Dette skaper gode betingelser for et tverrfaglig samarbeid på tvers av institutter og fagmiljøer.

Instituttet har et av landets største utdannings- og forskningsmiljøer innen sykepleie og helsefremmende arbeid og består av åtte avdelinger/studielederområder. Stillingen inngår i instituttets lederteam som ledes av instituttleder. Fakultet for helsevitenskap har ett ph.d.- program og flere forskningsgrupper er etablert.

Ansvarsområde 

Som avdelingsleder har du faglig og administrativt ansvar for avdelingslederområdet. Dette innebærer resultatansvar for økonomistyring, personalforvaltning og HMS, forskning, utdanning og formidling. Avdelingsleder samarbeider med ledere for de øvrige fag- og studieområdene med hensyn til disponering av personalressurser. Avdelingsleder skal sørge for et godt og mangfoldig arbeidsmiljø.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver for avdelingsleder er nærmere beskrevet i stillingsbeskrivelsen. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• lede og utvikle studieprogrammene som ligger til ansvarsområdet i tett samarbeid med emneansvarlige
• sørge for at utdanningen utvikles i tråd med gjeldende lovverk, forskrift og vedtatte strategier
• personalledelse og økonomistyring
• bidra til utvikling og gjennomføring av fakultetets strategi, virksomhetsutvikling og ressursstyring
• bidra inn i instituttets ledergruppe og være pådriver til at utdanningene skal være ledende innen forskning og faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• førstestillingskompetanse eller mastergrad innen helsefag
• erfaring fra og god forståelse av helsetjenesten og særlig fra fagfeltet psykisk helsearbeid og/eller rus- og avhengighetsarbeid
• relevant ledererfaring og erfaring med personalledelse
• god kjennskap til økonomistyring
• gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk samt engelsk

Det er en fordel at du har

• formell lederkompetanse
• erfaring fra utdanningssektoren og pedagogisk kompetanse
• erfaring med forskning og utvikling
• nasjonalt og internasjonalt nettverk
• erfaring med digital samhandling

Vi ønsker deg som 

• er innovativ og har evne til å bygge gode relasjoner, motivere og inspirere medarbeidere
• er samlende og har en tydelig lederstil med god gjennomføringsevne samt evne til å ta
• har evne til å samarbeide og bygge nettverk internt, nasjonalt og internasjonalt 

Personlig egnethet og god forståelse for instituttet sin rolle og posisjon vil bli tillagt stor vekt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, dynamisk og mangfoldig fagmiljø
• godt arbeidsmiljø
• lederutviklingsprogram med mentorordning
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger og et rikt tilbud av aktiviteter innen sport og kultur  

Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1473 studieleder, lønnstrinn 76-82, dvs. kroner 777 900-919 200 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk gjennom vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden lase opp følgende dokumenter: 

• CV, attester og alle sider av vitnemål 
• fullstendig publikasjonsliste
• gjerne tre referanser med kontaktinformasjon (overordnet, sideordnet og underordnet)

Vi behandler kun søknader sendt via vårt rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk, og oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.  

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• instituttleder Ingrid Ruud Knutsen, tlf.: 672 36 536/ mobil: 986 77 895/ e-post: ingrid.ruud.knutsen@oslomet.no
• for spørsmål av administrativ karakter: rådgiver HR Emma Simensen, tlf.: 67 23 51 99/ e-post: emma.simensen@oslomet.no 

Søknadsfrist: 18. november 2024

Ref: 24/23927