Førsteamanuensis i informatikk - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Ved Institutt for informasjonsteknologi er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis i informatikk. Stillingen er ledig fra 01.08.2024.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å

• undervise og veilede på bachelor- og masternivå, eksempelvis innen programutvikling, operativsystemer, testing av programvare, apputvikling, og andre emner innen informatikk
• aktivt bidra til utvikling av studieprogrammene ved instituttet
• utføre faglig-administrative oppgaver
• gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid
• oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

• doktorgrad i et fagområde relevant for informatikk, datateknologi, systemutvikling eller lignende
• dokumentert forskererfaring og vitenskapelige publikasjoner relatert til systemutvikling, programutvikling eller operativsystemer
• god kompetanse innenfor ett eller flere av følgende områder: Java, C/C++, Python, programvare testing, programvareutvikling, åpen kildekodeprosjekter, containere og virtualisering
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk

Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.

Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Det vil bli lagt vekt på

• søkerens undervisningserfaring, pedagogiske egenskaper og motivasjon for undervisning og veiledning på bachelor og masternivå
• evnen til å bygge miljø og nettverk, bygge forskningsprosjekter og demonstrere nytenking og innovasjon
• evne til vitenskapsformidling og kommunikasjon via medier, offentlige foredrag og engasjement med samfunnet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel

Vi ønsker deg som har

• personlige egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljø
• fleksibilitet og evnen til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets og OsloMets behov, inkludert evne til tverrfaglig samarbeid
• god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• god evne til å engasjere deg i faglig utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkl. ph.d.-avhandling hvis relevant
• kontaktinformasjon til 2 referanser
• dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument

Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Vi kan tilby deg

• interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Stillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis kr. 708 000 – 845 900. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Gruppeleder Boning Feng, tlf: 67 23 87 14, e-post: boning.feng@oslomet.no.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Søknadsfrist: 14. april 2024

Ref: 24/09043