Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA)

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.

Om stillingen 

Ved senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) opprettes det nå en 100% stilling som professor i samfunnsvitenskapelig pandemiforskning. Den som tilsettes skal, blant annet, lede en satsing ved OsloMet innen pandemiforskning frem til 31.12.24. I løpet av denne perioden vil den som ansettes også måtte være en pådriver for å søke eksterne midler, nasjonalt og internasjonalt.

Les mer om senteret (SVA)

SVA er et senter for oppdragsforskning og forskere som ansettes skal i utgangspunktet være eksternt finansiert. Den som ansettes må ha utstrakt erfaring med prosjektakkvisisjon og prosjektledelse og være forberedt på aktiv oppdragsforskning, også innen andre samfunnsvitenskapelige områder.

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • Faglig drift og ledelse av det nye fagmiljøet i pandemistudier ved OsloMet - PANBRIDGE
  • Drive egen, fremragende forskning i pandemistudier
  • Forskningen skal (hovedsakelig) være eksternfinansiert av Norges Forskningsråd og/eller midler fra det Europeiske Forskningsområdet (Horisont Europa, EØS-midler, med mer) med det særlig fokus på toppforskningsprogram som FRIPRO, ERC og MSCA
  • Den tilsatte vil stå til disposisjon for relevant undervisning og veiledning ved aktuelle enheter ved OsloMet
  • Være bindeledd mellom pandemi- og ulikhetsstudier internt på OsloMet, men særlig være et bindeledd mot eksterne akademiske og politiske fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt

Kvalifikasjoner

Kvalifiserte søkere må ha 

  • doktorgrad (eller tilsvarende kompetanse) i pandemistudier i fag som demografi, historie eller epidemiologi
  • erfaring med og suksess i å hente inn eksterne forskningsmidler i Norge og internasjonalt
  • erfaring med å veilede nasjonale og internasjonale master- og doktorgradsstudenter, samt post-doktorer
  • erfaring fra organisering av tverrfaglig samarbeid og med å gjøre forskning om til politikk på pandemiberedskapsfeltet nasjonalt og internasjonalt
  • fremragende nasjonal og internasjonal formidling av forskning, også til målgrupper utenfor akademia og ekspertgrupper 
  • gjennomført kurs i universitets- og høyskolepedagogikk 
  • særdeles god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Søker må dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i henhold til OsloMets Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.  

Personlige egenskaper blir vektlagt i vurderingen, og søker må: 

  • arbeide selvstendig, strukturert, målrettet og ha stor arbeidskapasitet
  • ha høye ambisjoner om å levere fremragende forskning (og sannsynliggjøre dette gjennom omfattende publiseringserfaring fra ledende tidsskrifter internasjonalt)
  • ha evne til å inspirere, engasjere og samarbeide på tvers av fag og fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
  • være initiativrik og ha god gjennomføringsevne
  • være omgjengelig, raus og inkluderende

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på søkerens samlede vitenskapelige produksjon.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du gjøre det elektronisk gjennom vårt rekrutteringssystem.

Din søknad bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste 
  • inntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversikt, inklusive ph.d.-avhandlingen din
  • gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon
  • dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse, inkludert profileringsdokument

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt Elsbet Vestvatn: eves@oslomet.no. 

Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komite, vil alle søknadene bli gjennomgått ved senteret og søknader som ikke fyller de formelle kvalifikasjonskravene vil ikke oversendt til vurdering.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.

Vi tilbyr

  • en spennende stilling på Norges tredje største og mest urbane universitet 
  • muligheter for faglig videreutvikling i et inspirerende utdannings- og forskningsmiljø med engasjerte kollegaer 
  • muligheten til å bidra i et forskningsfelt i utvikling
  • et godt arbeidsmiljø preget av autonomi og gjensidig forpliktelser 
  • gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som professor i kode 1013, lønnstrinn 75-84 det vil si kroner 708 900 – 910 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Senterleder Kåre Hagen, på epost khagen@oslomet.no eller mobil 952 17 508



Ansettelsestype Fast stilling
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse Etter avtale
Lønn Kr 708 900 – 910 000
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100 %
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 21/03576
Kontakt
  • Kåre Hagen, 95217508
Publisert 16.04.2021
Søknadsfrist 07.05.2021

Tilbake til ledige stillinger