Forsker II – kvantitativt orientert - til Seksjon for ungdomsforskning - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Til Velferdsforskningsinstituttet NOVA, Seksjon for ungdomsforskning, søker vi 1-2 kvantitativt orienterte forskere som har interesse og kompetanse innenfor barne- og ungdomsforskning. Seksjon for ungdomsforskning er Norges største miljø for forskning på ungdoms oppvekst, livskvalitet og levekår blant annet innenfor områdene familie, jevnalderfellesskap, skole, fritid, ulike typer risiko, vold og krenkelser. Seksjonen består av 16 forskere med bakgrunn fra fag som sosiologi, sosialantropologi, pedagogikk og psykologi. Ungdatasententeret og dets sekretariat inngår i seksjonen (www.ungdata.no). Vi søker nå etter en forsker som har erfaring med surveydata og interesse for forskning om ungdoms hverdagsliv, sosial ulikhet og mangfold, og/eller forskning om vold, overgrep og trakassering blant ungdom.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Forskeren forventes å bidra til seksjonens ordinære aktiviteter. Disse omfatter blant annet:

• prosjektakkvisisjon, utvikle forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
• gjennomføre forskningsprosjekter, datainnsamling og analyse.
• publisere og formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet ellers
• delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Du må ha:

• doktorgrad innen samfunnsvitenskapelige fag. Stipendiater som forventes å disputere innen utløpet av 2021 kan søke. Eventuell ansettelse forutsetter godkjent disputas.
• god kompetanse i kvantitative metoder
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• relevant erfaring fra arbeid med surveydata

Vi vil legge vekt på:

• forskningserfaring innenfor temaområdene ungdoms hverdagsliv, sosial ulikhet og mangfold og/eller forskning om vold, overgrep og trakassering blant ungdom.
• publisering i vitenskapelige tidsskrifter
• erfaring fra prosjektakkvisisjon og oppdragsforskning
• erfaring med utviklings-/innovasjonsarbeid og prosjektledelse
• selvstendighet og evne til målrettet og effektivt arbeid
• gode samarbeidsevner og faglig engasjement

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Sakkyndig vurdering

Din søknad bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• CV, attester og alle sider av vitnemål
• liste over vitenskapelig arbeider
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, inklusive ph.d.-avhandling

Du må laste opp alle disse dokumentene for at din søknad skal behandles.  Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Har du problemer med å laste opp noen av dokumentene eller andre spørsmål, kontakt mlskog@oslomet.no

Vi tilbyr

interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet

• fast stilling
• muligheter for faglig videreutvikling i et kreativt forskningsmiljø
• et godt og stimulerende arbeidsmiljø
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1109 forsker lønnstrinn 65-74, dvs kroner 586 500– 694 400 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Forskningssjef Mira Aaboen Sletten, mira.sletten@oslomet.no, telefon 40 22 69 73
• Fung. økonomi- og administrasjonssjef May-Lill Skogli, may-lill.skogli@oslomet.no, telefon 402 44 028