Ledere ved institutt for barnehagelærerutdanning

Vil du være med å videreutvikle fremtidens barnehagelærerutdanning og instituttets forsknings- og utviklingsarbeid? 

Ved Institutt for barnehagelærerutdanning er det ledig to studielederstillinger (100 %) med tiltredelse 1. august 2026. Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet til å kunne å søke samme stilling i ytterligere to perioder. 

Instituttet er ett av landets største utdannings- og forskningsmiljøer innen barnehagepedagogikk. Vi har alltid spennende oppgaver foran oss og søker deg som har et sterkt engasjement for barnehagelærerutdanning, forskning, utvikling og partnerskap og som ønsker å være med å lede og videreutvikle feltet. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder: 

Instituttet er organisert i seks studielederområder. Studieledere inngår i instituttets ledergruppe, rapporterer til instituttleder og har faglig, administrativt og ressursansvar for virksomheten innen eget område. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: 

• lede og videreutvikle den faglige virksomheten
• delta i instituttets ledergruppe, bidra i strategiske og operative prosesser
• personalansvar, ressursplanlegging og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• initiere og videreutvikle samarbeid på tvers av enheter, med praksis og relevant arbeidsliv
• ivareta og styrke arbeidet med eksternfinansiert aktivitet innen utdanning- og forskning

I tillegg har hver av stillingene ansvar for et utdanningsprogram samt ett eller flere av følgende instituttovergripende områder: praksis, partnerskap, universitetsbarnehager og kvalitetssikring. Søkere bes synliggjøre relevant kompetanse og erfaring knyttet til ett eller flere av disse.

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis førstekompetanse innen relevant fagområde, minimum mastergrad/hovedfag
• erfaring fra og/eller kunnskap om barnehagelærerutdanning og barnehage
• erfaring fra og/eller inngående kjennskap til høyere utdanning, inkludert forsknings- og utviklingsarbeid
• relevant ledererfaring og/eller lederutdanning 
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk 
  
  

Det er en fordel om du har:

• ledererfaring fra en kunnskapsorganisasjon
• erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid, forskning og undervisning 
• god digital kompetanse og interesse for nye digitale løsninger 
• økonomiforståelse, erfaring fra budsjettprosesser 
• erfaring med statlig lov- og avtaleverk, særlig innen personalforvaltning 
  
  

Personlige egenskaper:

• du har gode samarbeidsevner, er inkluderende, motiverende 
• har gode kommunikasjonsferdigheter, bygger tillitsfulle relasjoner og nettverk internt, men også nasjonalt og internasjonalt 
• arbeider strukturert og fremtidsrettet, og er løsningsorientert  
• har høy gjennomføringsevne og sikrer gode beslutningsgrunnlag 
• håndterer parallelle prosesser og arbeidstopper på en god måte 
  
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. 

Vi tilbyr:

• en spennende lederstilling i et aktivt, mangfoldig, kreativt og inspirerende fagmiljø 
• mulighet for faglig og profesjonell utvikling 
• gode velferdsordninger, inkludert kultur- og sportsaktiviteter 
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse 
• arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud 

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, i stillingstittel studieleder og stillingskode 1473, kroner 759 100 - 942 700 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Søknadsprosess 

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende:

• søknadsbrev 
• CV, attester og alle sider av vitnemål  
• gjerne kontaktinformasjon til tre referanser  
• søkere oppfordres til å legge ved relevante skriftlige arbeider som dokumenterer faglig kompetanse 

Vi behandler kun fullstendige søknader sendt via vårt rekrutteringssystem. Dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Autoriserte oversettelser kreves ved behov, og originaler må kunne fremvises. 

For aktuelle stillinger vil OsloMet gjennomføre bakgrunnssjekk i samarbeid med ekstern leverandør. Sjekk skjer kun med kandidatens samtykke.
 

Andre opplysninger: 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: 

Instituttleder Kristin Danielsen Wolf, kridw@oslomet.no , mobil +47 900 49 475 

For spørsmål av administrativ karakter, kontakt abraends@oslomet.no