Undervisningsstilling i norsk tegnspråk, tolking og ledsaging av døvblinde - Vikariat - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier, Institutt for internasjonale studier og tolkeutdanning (IST) er det ledig et tre-årig vikariat i 100 % som universitetslektor/høgskolelærer, med ansettelse fra 01.09.2024 til og med 30.06.2027. Det kan være mulighet for inntil ett års forlengelse.

Vi søker deg som ønsker å undervise på bachelorstudiet i norsk tegnspråk, hovedsakelig innenfor fagområdene tegnspråktolking og tolking, ledsaging og beskrivelse for personer med ervervet døvblindhet, og bidra til å utdanne våre kandidater innenfor tegnspråk, tegnspråktolking og tegnspråkdidaktikk. Bachelorstudiet er på heltid over tre år. Det kan også bli aktuelt å undervise på årsstudiet i tegnspråk.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å

• aktivt bidra til høy utdanningskvalitet på bachelorprogrammet i norsk tegnspråk, samt årsstudiet i tegnspråk
• undervise og veilede på bachelornivå og på årsstudiet, samt etter- og videreutdanninger, primært innenfor fagområdene tegnspråktolking og tolking, ledsaging og beskrivelse for personer med ervervet døvblindhet
• følge opp studenter faglig i praksis
• organisere og sensurere eksamen
• utføre faglig-administrative oppgaver
• aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
  
  

Kvalifikasjoner

Til stilling som universitetslektor kreves:

• høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole
• relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis
• god digital kompetanse inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• kompetanse i norsk tegnspråk
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk
• søkere må dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en
  
  

Til stilling som høgskolelærer kreves:

• fire års høyere utdanning, av disse minst to år innenfor det aktuelle fagområdet
  relevant yrkespraksis
• god digital kompetanse inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• kompetanse i norsk tegnspråk
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk
• søkere må dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Det vil bli lagt vekt på

• erfaring som tegnspråktolk, helst også med tolking, ledsaging og beskrivelse for døvblinde, eller annet relevant profesjonelt språkarbeid
• undervisnings- eller veiledererfaring, helst på universitetsnivå
• pedagogiske evner

Vi ønsker deg som har

• egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
• god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• er tydelig, strukturert og har evne til å arbeide selvstendig
• har evne til å motivere og inspirere

Vi vektlegger at du er samarbeidsorientert og motivert for å bygge faglige fellesskap, samt er opptatt av nytenkning og innovasjon innen utdanning, forskning og utviklingsarbeid. Arbeidsspråket i seksjonen er norsk tegnspråk, og det er derfor viktig at den som ansettes behersker dette.


Personlig egnethet vil bli vektlagt.


OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju
(prøveundervisning).


Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
• et kreativt og inspirerende fagmiljø
• tegnspråklig arbeidsmiljø
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

Søknadsprosess:

Følgende dokumenter må lastes opp innen søknadsfristen:

• Søknadsbrev
• CV
• Attester og alle sider av vitnemål
• Kopier av relevante publikasjoner og gradsoppgaver
• To referanser med kontaktinformasjon
  
  

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

nestleder Sølve Heikki Hyvärinen-Farestveit, sheikki@oslomet.no
instituttleder Hilde Arntsen, hiarnt@oslomet.no 

professor Arnfinn Muruvik Vonen, arnvon@oslomet.no

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som 1009/1007 universitetslektor/høgskolelærer, lønnstrinn 43-66, dvs. kr. 454 500-646 000 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.


Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.