Studieleder til bachelorprogrammet i sykepleie og masterspesialisering i empowerment og helsefremmende arbeid - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid, studielederområde 2, søker en inspirerende og faglig visjonær studieleder med god innsikt både i praksisfeltet og utdannings- og forskningssektoren. Studielederområdet omfatter bachelor i sykepleie og master i empowerment og helsefremmende arbeid ved studiested Kjeller, med totalt ca. 500 studenter.

Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder. Stillingen er ledig fra 1. juni 2024.

Instituttet har en ambisjon om å være nasjonalt ledende innen sykepleierutdanning. Bachelorutdanningen har totalt fire studielederområder der tre er lokalisert i Pilestredet og ett er på Kjeller. Studielederne jobber tett sammen for å styrke enhetlig utdanning på tvers av campus. Masterspesialiseringen inngår i fakultetets masterprogram i helsevitenskap (MAVIT).

Studielederområdet har et godt arbeidsmiljø og består i dag av ca. 28 ansatte som har et tett samarbeid og utfører undervisning og forskning av høy kvalitet.

Du vil inngå i et engasjert lederteam ved instituttet som ledes av instituttleder. Instituttet ivaretar et viktig samfunnsmandat med spennende oppgaver og store utviklingsmuligheter. 

Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid er del av et stort og tverrfaglig helsevitenskapelig fakultet med en bred portefølje av utdanninger og forskning med ambisjoner om å styrke tverrfaglig samarbeid på tvers av institutter og fagmiljøer. 

Universitetet har en klar satsing på forskning og fakultetet har forskningsgrupper på en rekke felt. Instituttet har landets største utdannings – og forskningsmiljø innen sykepleie og innen jordmorfag og har etablert flere forskningsgrupper, bl.a. empowerment og livskvalitet. 

Fakultet for helsevitenskap har ett ph.d.-program.

Ansvarsområde 

Som studieleder har du faglig og administrativt ansvar for studielederområdet. Dette innebærer resultatansvar for økonomistyring, personalforvaltning og HMS, forskning, utdanning og formidling. Studieleder samarbeider med ledere for de øvrige fag- og studieområdene med hensyn til disponering av personalressurser. Studieleder skal sørge for et godt og mangfoldig arbeidsmiljø.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver for studieleder er nærmere beskrevet i stillingsbeskrivelsen. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være: 

• lede og utvikle studieprogrammene som ligger til ansvarsområdet i tett samarbeid med programansvarlige, forskningsgruppeledere og instituttets øvrige studieledere
• personalledelse og økonomistyring
• bidra til utvikling og gjennomføring av fakultetets strategi, virksomhetsutvikling og ressursstyring
• sørge for at utdanningen utvikles i tråd med gjeldende lovverk, forskrift, vedtatte strategier og mål
• fasilitere forsknings- og utviklingsarbeid innenfor avdelingens og instituttets fagområder
• bidra inn i instituttets ledergruppe og være pådriver til at utdanningene skal være ledende innen forskning og faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav 

• bachelorutdanning i sykepleie
• relevant førstestillingskompetanse. Søkere i sluttfasen av ph.d.-løp eller førstelektorløp kan vurderes
• relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra personalledelse og økonomistyring 
• god kjennskap til UH-sektoren
• gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk samt engelsk

Personlig egnethet og god forståelse for instituttet sin rolle og posisjon vil bli tillagt stor vekt.

Det er en fordel at du har 

• lederutdanning/formell lederkompetanse
• pedagogisk kompetanse 
• erfaring fra og god forståelse av helsetjenestens ulike områder
• nasjonalt og internasjonalt nettverk

Vi ønsker deg som 

• har evne til å lede, motivere og koordinere andre 
• har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• er endringsvillig, innovativ og god til å se muligheter og løsninger
• har evne til å bygge nettverk 

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg 

• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, dynamisk og mangfoldig fagmiljø
• godt arbeidsmiljø
• lederutviklingsprogram med mentorordning
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger og et rikt tilbud av aktiviteter innen sport og kultur

Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1473 studieleder, lønnstrinn 76-82, dvs. kroner 777 900-919 200 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Søknadsprosess 

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk gjennom vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• gjerne tre referanser med kontaktinformasjon (overordnet, sideordnet og underordnet)

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk, og oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger 

• Instituttleder Ingrid Ruud Knutsen, tlf.: 672 36 536/ mobil: 986 77 895 e-post: ingrid.ruud.knutsen@oslomet.no
• Dekan Marit Kirkevold, tlf.: 67 23 58 59/ mobil: 957566830, e-post: maritkir@oslomet.no 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Søknadsfrist: 15. april 2024
Ref.: 24/09221