Seniorrådgiver jurist HR - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Spennende stilling for jurist med arbeidsrettslig bakgrunn

OsloMet er inne i en rivende utvikling som universitet og vi søker etter en engasjert og fremtidsrettet jurist til stilling som seniorrådgiver i HR avdelingen. Du har kompetanse og erfaring bl.a. fra individuell og kollektiv arbeidsrett og personvern. Stillingen dekker et bredt spekter av juridiske problemstillinger, og gir deg mulighet for stor grad av selvstendig arbeid og faglig utvikling. Du vil komme inn i et sterkt og godt faglig miljø og knyttes til et fagteam med ansvar for arbeidsgiverspørsmål, medbestemmelse og arbeidsmiljø (HMS) og ha en bred kontaktflate både mot ledelsen og organisasjonen.

Avdeling for HR har overordnet ansvar for HR policy og retningslinjer for OsloMet. Vi har et spesielt ansvar innen områdene mangfold, arbeidsgiverspørsmål, medbestemmelse, leder- og kompetanseutvikling, konflikthåndtering, samt med retningslinjer, rutiner og lovforståelse på alle HR-relaterte områder. Vi arbeider tett med fakulteter og sentre som også har HR ressurser lokalt. Det er en spesiell fokus på å implementere GDPR. I dette arbeidet vil du også samarbeide med personvernombudet og øvrige relevante miljøer ved OsloMet.

Vi ser derfor etter deg med meget god kompetanse innen kollektiv og individuell arbeidsrett og personvern/GDPR. Du har også personlige egenskaper som gjør deg til en viktig medarbeider hos oss.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• oppfølging og videreutvikling av OsloMets ansvar som arbeidsgiver, herunder rådgiver for ledelsen, fakulteter og sentra i bruk av lov- og avtaleverk
• bistå i modernisering/digitalisering, samt gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger
• rådgivning innenfor personvern/GDPR
• rådgivning innen offentlighet og innsyn
• bistand til ledere i konfliktsaker og vanskelige personalsaker

 
Du må ha

• master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• god kompetanse og erfaring innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• god kompetanse innen personvern/GDPR
• erfaring fra arbeid i statlig sektor
• god digital forståelse
• gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk 

Det er en fordel om du har erfaring fra universitets- og høyskolesektoren.

Vi ønsker deg som

• er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• ser nye muligheter og bidrar til å realisere disse
• oppnår resultater i samspill med andre, gjennom god samhandling og evne til å påvirke
• har gode analytiske evner
• evner å skape tillit og god dialog, også i vanskelige saker

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• en spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
• muligheter for faglig utvikling innenfor et meget spennende og viktig område
• dyktige og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• HR-direktør Geir Haugstveit, mobil 94877592
• Seniorrådgiver og gruppeleder Brita Bye, mobil 92614750

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1364 seniorrådgiver. Lønn kroner 619 300- 778 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”.

Søknadsfrist:          3.6.2019

Ref:                       19/01692