Divisjon for organisasjon og infrastruktur

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Vi søker en erfaren og utviklingsorientert direktør for universitetets campusprogram. OsloMet sin eksisterende campus utgjør om lag 185 000 kvm i Oslo Sentrum (Campus Pilestredet) og på Kjeller. Campusprogrammet har ansvar for å sikre helhetlige vurderinger og ivaretakelse av fremtidens campusutvikling ved OsloMet for å ivareta universitetets samfunnsoppdrag på en best mulig måte.  Programmet skal bidra til å utvikle moderne universitetscampuser der studenter og ansatte opplever et godt arbeids- og læringsmiljø, der nye lærings- og samarbeidsformer kan utvikles, og der det kan utføres forskning av høy kvalitet.  Programmet vil være ansvarlig for en rekke utviklingsprosjekter ved Campus Pilestredet i tillegg til etablering av et nytt campus på Romerike i Lillestrøm sentrum (Campus Romerike).


Direktør for campusprogrammet rapporterer til Direktør for organisasjon og infrastruktur ved OsloMet, og inngår i enhetens ledergruppe. Stillingen har resultatansvar for programmets leveranser. Campusprogrammets aktiviteter og forslag til beslutninger rapporteres og legges fram for OsloMet sin toppledergruppe. 


Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å

  • ivareta den daglige ledelsen av campusprogrammet gjennom å sikre gode prosesser i planlegging og gjennomføring av prosjektene, sikre effektiv ressursbruk og god samhandling med resten av organisasjonen
  • sikre at programmets milepæler nås og at effektene i prosjektene dokumenteres og realiseres
  • sørge for digital samhandling og bruk av ny teknologi i eiendomsdrift og utvikling av bygningsmassen
  • forberede og legge saker frem til beslutning i universitetets ledergruppe
  • sikre at campusprogrammets aktiviteter kommuniseres internt på universitetet, samt bistå i ekstern kommunikasjon
  • legge til rette for god medvirkning og medbestemmelse for OsloMet sine ansatte og ansattorganisasjoner

Vi søker deg som har 

  • universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis mastergrad og relevant praksis
  • erfaring fra å lede store eiendomsprosjekter og herunder god innsikt i statlig regelverk og rammer
  • erfaring fra å lede større avdelinger eller prosjekter i en stor virksomhet, og har gode samarbeidsevner
  • erfaring med utviklingsarbeid og gevinstrealisering
  • god digital kompetanse
  • god kjennskap til medvirkning og involvering av ansatte, tillitsvalgte og verneombud
  • gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det er en fordel at du har

  • erfaring fra offentlig sektor
  • god kjennskap til og forståelse for universiteters kjernevirksomhet
  • kjennskap til arbeids- og rolledeling mellom Statsbygg, ulike departement og en offentlig virksomhet som er bruker av bygg
  • erfaring med mål, resultat og risikostyring – gjerne med selvstendig budsjettansvar
  • erfaring med ledelse i matriseorganisasjoner

Vi ønsker deg som 

  • er en samlende leder, som er i stand til å både engasjere og motivere ledere og medarbeidere til å nå felles mål
  • har gode evner til å forstå og fremstille komplekse problemstillinger på en måte som sikrer både beslutninger og gjennomføring
  • har evne til å identifisere strategiske problemstillinger og «sette dagsorden»
  • er kreativ og nysgjerrig, med evne til å justere metode og virkemidler for å sikre måloppnåelse
  • er utviklingsorientert og fremtidsrettet

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

  • spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
  • muligheter for faglig utvikling innenfor programledelse og eiendomsutvikling
  • dyktige kollegaer i et utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Fungerende direktør for Avdeling for organisasjon og infrastruktur, Line Haugen, +47 91 54 86 30

Ta gjerne også uformell og uforpliktende kontakt med seniorkonsulent Gisle Roll Ludvigsen mobil +47 93 46 81 68 eller leder research og analyse Maria Loftheim +47 48 25 72 31, begge i Jefferson Wells.

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stilling som avdelingsdirektør kode 1060, lønnstrinn 82-86, tilsvarende kroner 888 200 – 994 200 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”.

 

Søknadsfrist:          12. september 2022

Ref:                       22/00128



Ansettelsestype Fast stilling
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse Etter avtale
Lønn kroner 888 200 – 994 200 per år
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100%
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 22/07422
Kontakt
  • Line Haugen, 91548630
  • Gisle Roll Ludvigsen, 93468168
Publisert 15.08.2022
Søknadsfrist 13.09.2022

Tilbake til ledige stillinger