Denne annonsen er ikke tilgjengelig!
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet er et ledende samfunnsvitenskapelig forskningsinstitutt med et særlig fokus på arbeidsliv, organisasjonsforskning og tjenesteinnovasjon. Vi har et bredt og kreativt fagmiljø og et mangfold av prosjekter. Vi er et anvendt forskningsinstitutt som leverer resultater med høyt akademisk nivå, samtidig som vi legger stor vekt på at resultatene skal være nyttige og relevante for beslutningstakere.
AFI er tverrfaglig og har forskere med ulik bakgrunn fra både samfunnsfag og humanistiske fag, som psykologi, sosiologi, statsvitenskap, økonomi, sosialantropologi og filosofi. Vi oppfordrer deg til å sjekke nettsiden vår for mer informasjon om instituttet og prosjekter som vi er involvert i https://www.oslomet.no/om/afi
AFIs prosjekter finansieres av Norges forskningsråds programmer, EU, departementer og direktorater, kommuner, arbeidslivets organisasjoner, organisasjoner i arbeids- og velferdsfeltet og private bedrifter.
Vi lyser nå ut faste forskerstillinger, og søker etter forskere med interesse og erfaring fra forskning på arbeid og familie/helse. Vi er opptatt av samspillet mellom arbeid og livet utenfor arbeidet, og ønsker å øke kunnskapen om hvordan vi kan fremme et bærekraftig, rettferdig, familievennlig og helsefremmende arbeidsliv gjennom ulike faser i livsløpet. Vi forsker på tematikk som konsekvensene av hjemmekontor, grenser mellom arbeid og privatliv og ulike typer arbeidstidsordninger. Vi forsker også på tematikk som likestilling på arbeidsplassen, foreldreskap og «det tredje skiftet». Du er interessert i disse eller relaterte tema innenfor arbeid/familie/helse.
Vi søker etter engasjerte og dyktige forskere som vil være med å utvikle dette forskningsfeltet sammen med oss. Du vil både bidra aktivt inn i våre eksisterende prosjekter, og være med å utvikle nye prosjekter. Relevante pågående prosjekter inkluderer Crossbow (https://www.oslomet.no/forskning/forskningsprosjekter/crossbow), Flex-IT (https://www.oslomet.no/forskning/forskningsprosjekter/flexit), Compressed(https://www.oslomet.no/forskning/forskningsprosjekter/compressed) og Familiens utfordringer (https://www.oslomet.no/forskning/forskningsprosjekter/familiens-utfordringer-3).
Vi ser etter deg som har dokumentert gode kvantitative metodekunnskaper, analytisk selvstendighet og er engasjert og kreativ i ditt arbeid Du har også stor interesse for samspillet mellom arbeid og familie/helse, og vi er spesielt interessert i deg med kompetanse innen design og analyse av spørreskjemadata og/eller bruk av registerstudier. I tillegg er du interessert i å samarbeide med andre i et tverrfaglig team med forskere fra ulike disipliner og med ulike metodiske tilnærminger.
Stillingen er knyttet til forskergruppe for arbeid, helse og inkludering: https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/arbeid-helse-inkludering
AFIs forskning er finansiert av eksterne oppdragsgivere, prosjektene og oppgavene kandidaten vil jobbe med vil derfor være avhengig av de prosjektene vi får finansiering til.
Søkerne vil bli vurdert på bakgrunn av vitenskapelig publisering, relevant erfaring og personlig egnethet for stillingen, om nødvendig ved hjelp av sakkyndig utvalg.
Nyutdannede kandidater og kandidater i sluttfasen av doktorgraden kan gjerne søke. Søkere som er helt i avslutningsfase av doktorgrads-/PhD-løp vil i så fall tiltre stillingen ved etter oppnådd doktorgrad.
Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1109, p.t. tilsvarende NOK 553 500 – 714 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter og informasjon:
Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Vi gjør oppmerksom på at ufullstendige søknader eller søknader der søker ikke oppfyller kravene til stillingen ikke vil bli vurdert.
Det er viktig for AFI og OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. OsloMet er en IA-bedrift, og forespørsler om tilretteleggingsmuligheter kan rettes til kontaktpersonen(e) i denne annonsen.
For nærmere informasjon om stillingen, kontakt: forskningsleder Vilde Bernstrøm, e-post vilde@oslomet.no , eller Elisabeth Nørgaard, instituttdirektør, mobil 90074612, e-post elisabeth. norgaard@oslomet.no. For spørsmål i forbindelse med rekrutteringsportalen eller opplasting av dokumenter, kontakt Christina Lindskog, HR-rådgiver, epost christina.lindskog@oslomet.no .
Ansettelsestype | Fast stilling |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | Etter avtale |
Lønn | NOK 553 500 – 714 000 |
Antall ledige stillinger | 2 |
Arbeidsomfang | 100% |
Sted | Oslo |
Fylke | Oslo |
Land | Norge |
Referansenummer | 22/04569 |
Kontakt |
|
Publisert | 29.06.2022 |
Søknadsfrist | 08.09.2022 |