Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD), Fakultetsadministrasjonen TKD, Seksjon for HR TKD

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden.
Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design.

Fakultetsadministrasjonen har omtrent 70 ansatte, og yter alle administrative tjenester til fakultetets institutter. De administrative tjenestene er organisert i stab, studieseksjonen, FoU-seksjonen, HR-seksjonen og økonomiseksjonen, samt et eget kontor for lederstøtte, som gir lederstøtte til fakultetsledelsen og instituttlederne.

Vi søker deg som er faglig engasjert, deler vår arbeidsglede og har et ønske om å levere HR-tjenester av høy kvalitet. Vi er til sammen syv engasjerte HR kollegaer som utgjør HR-Seksjonen ved Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD). Våre viktigste oppgaver er å utvikle og gi god og profesjonell HR-faglig støtte til fakultetets ledere. Vi jobber bredt innenfor HR-faget med blant annet: bemanningsplanlegging, rekruttering, personalforvaltning og arbeidsrett, medarbeideroppfølging, leder- og kompetanseutvikling, lønnsforhandlinger, arbeidsmiljø og HMS. Er du komfortabel i rollen som samtalepartner og støtte for ledere på alle nivå, er du kanskje den vi søker. Vi holder til i Pilestredet 35 i Oslo sentrum

 Som vår kollega vil du inngå i et kompetent HR-team som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Du vil jobbe med HR-faglige spørsmål på Fakultet TKD, som er et spennende fakultet i en rivende utvikling og vekst. Det forventes at du levere både på store og små spørsmål. Fakultetet er svært internasjonalt, med mange internasjonale medarbeidere i både vitenskapelige og administrative stillinger.

Vi jobber for å levere gode og profesjonelle tjenester og skal være en pådriver for gode HR-relaterte prosesser på fakultetet. Vi jobber kontinuerlig med forbedrings- og utviklingsarbeid og ser etter deg som ønsker å bidra med dette.

 Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

  • Rekruttering: bistå ledere i rekrutteringsprosesser fra A – Å. Vi ser etter deg som brenner for gode og treffsikre prosesser. Det være seg både midlertidige og faste ansettelser i både administrative stillinger og vitenskapelige stillinger med toppkompetanse.
  • Onboarding: mottak av nyansatte. Fakultetet har mange internasjonale ansatte.
  • Personalforvaltning og administrasjon: saksbehandling og oppfølging av HR-faglige saker i samarbeid med ledere på fakultetet
  • Ansvar og deltagelse på tvers av seksjonens ansvarsområder og deltakelse i prosjekter ved behov, avhengig av kompetanse og interesse.

 Kvalifikasjonskrav

  • relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå innen HR-feltet.
  • erfaring med operativt rekrutteringsarbeid i offentlig sektor
  • god kunnskap om relevant statlig lov- og avtaleverk
  • bred erfaring fra operativt HR-arbeid i statlig virksomhet, gjerne fra UH-sektoren eller annen kunnskapsorganisasjon.
  • gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  • god digital brukerkompetanse gjerne med relevante digitale verktøy

 Det er en fordel at du har

  • spesiell kompetanse og interesse innen arbeidsrett, internasjonal rekruttering konflikthåndtering, kompetanseutvikling og/ eller arbeidsmiljø
  • erfaring fra partsamarbeid/medbestemmelse/lønnsforhandlinger i staten
  • kjennskap til mottak av internasjonale ansatte, herunder immigrasjonsregelverket for faglærte

 Vi ønsker deg som

  • har sterk gjennomføringsevne og jobber strukturert
  • tar initiativ og ansvar
  • er positiv, fleksibel og skaper gode relasjoner til kollegaer og samarbeidspartnere
  • jobber selvstendig og samtidig trives med teamarbeid

 Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

 Vi kan tilby deg

  • spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
  • muligheter for faglig utvikling innen HR-feltet
  • et inkluderende og faglig dyktig arbeidsfellesskap
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Seksjonssjef HR Ghazaleh Amini, tlf. 918 39 501 eller epost ghazaleh@oslomet.no
  • Seniorrådgiver Marianne Holm Jensen, tlf. 67 23 61 10 eller epost: mahj@oslomet.no

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1434 rådgiver, lønnstrinn 50-66, dvs kroner 461 300 – 604 700 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen  ”logg inn og søk stillingen”.

Ansettelsestype Fast stilling
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse etter avtale
Lønn I henhold til statens lønnsregulativ
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100%
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 22/00378
Kontakt
  • Ghazaleh Amini, 918 39 501
  • Marianne Holm Jensen, 67 23 61 10
Publisert 17.01.2022
Søknadsfrist 06.02.2022

Tilbake til ledige stillinger