Avdeling for økonomi, Seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Er du en leder som motiveres av å videreutvikle fagområdet virksomhetsstyring?

Vi søker deg som kan være en drivkraft i arbeidet med å styrke og utvikle økonomi- og virksomhetsstyring ved universitetet. Du skal lede arbeidet med å videreutvikle universitetets styringsmodell, styrke tilgangen på god og relevant informasjon og verktøystøtte i styringsprosessene og styrke og utvikle analyse- og controller-kapasiteten.

Vi er opptatt av at dette må skje både gjennom utvikling av kompetanse og rutiner i eget team og gjennom økt samhandling og nettverksarbeid med fakulteter og forskningssentre. Til dette arbeidet søker vi en erfaren leder med dyp økonomiforståelse og solid faglig bakgrunn. Du har god forståelse for bl.a. aktivitetsbasert planlegging/ budsjettering, samt mål- og resultatstyring. Du behersker også ulike IT-systemer/verktøy og er generelt oppdatert på god bruk av informasjonsteknologi i styringsprosesser og analysearbeid.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å

  • utvikle og lede seksjonen som består av 8 medarbeidere
  • drifte og forvalte universitetets styringsprosesser herunder budsjettering, rapportering, risiko- og målstyring
  • være et faglig tyngdepunkt og en sentral og samlende drivkraft i arbeidet med å styrke og utvikle økonomi- og virksomhetsstyring ved OsloMet
  • være ansvarlig for universitetets styringsportal hvor alle styringsdata tilgjengeliggjøres for ledere og medarbeidere
  • ivareta helhetsperspektiv og porteføljestyring på tvers av utviklingsinitiativer og sikre god prosjektstyring og gevinstrealisering
  • bidra til å øke universitetets økonomiske handlingsrom gjennom utvikling av kalkyle og lønnsomhetsmodeller
  • bidra med god økonomisk styringsinformasjon og analyse til ledelsen

Du må ha

  • solid økonomi- og styringsfaglig kompetanse, gjerne fra komplekse kunnskapsorganisasjoner
  • relevant ledererfaring og god innsikt i prinsipper for moderne organisasjonsutvikling og endringsledelse, samt effektiv samhandling og kommunikasjon
  • god kjennskap til moderne styringssystemer og verktøystøtte knyttet til planlegging, styring og ledelse
  • erfaring fra større endringsprosesser/-prosjekter, og kunne vise til dokumenterte resultater
  • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad
  • gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Ønskede egenskaper

OsloMet er en organisasjon i rask utvikling, og vi søker deg som evner å inspirere og motivere medarbeidere i et solid fagmiljø. Du har god virksomhetsforståelse, evne til å bygge gode relasjoner og sterke team, og vil levere resultater sammen med dine medarbeidere. Du er strukturert, tillitsvekkende og troverdig i møte med sterke fagpersoner og ledere.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

  • en lederrolle i et spennende og krevende utviklingsarbeid på Norges tredje største og mest urbane universitet
  • faglige utfordringer og personlige utviklingsmuligheter i et aktivt og sterkt fagmiljø
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden og gode velferdsordninger

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.


Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Økonomidirektør Line Haugen, mobil 915 48 630

Ta gjerne også uformell og uforpliktende kontakt med seniorkonsulent Gisle Roll Ludvigsen mobil 934 68 168 eller researcher Maria Loftheim mobil 482 57 231 i Experis Executive.

Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1211 seksjonssjef, lønnstrinn 75 - 80, dvs. kroner 704 900 – 813 400 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

 

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”.

 

Søknadsfrist:         13.9.20

Ref:                        20/06119



Ansettelsestype Fast stilling
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse etter avtale
Lønn 704 900 – 813 400 pr. år
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100%
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 20/06119
Kontakt
  • Line Haugen, 915 48 630
  • Gisle Roll Ludvigsen, 934 68 168
Publisert 05.08.2020
Søknadsfrist 16.09.2020

Tilbake til ledige stillinger