Lederstillinger ved Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning

Ved Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning på Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier er det ledig to lederstillinger for perioden 01.08.25 -31.07.29. Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet for å søke ytterligere to perioder.

Les mer om fakultetet, instituttet og våre forskningsgrupper på nettsiden for Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning - OsloMet 

Arbeidsoppgaver og ansvar: 

De to utlyste lederstillingene rapporterer til instituttleder og inngår i ledergruppa ved instituttet og arbeider i team. Ledergruppa består av totalt åtte ledere inkludert instituttleder. Ansvar og oppgaver er beskrevet under Stillingsbeskrivelser - OsloMet

Lederne har ansvar for all virksomhet innenfor eget studielederområde, noe som i tillegg til studie- og FoU-utvikling, inkluderer personal- og økonomiansvar. Lederne har for øvrig ansvar for praksis, studiekvalitet, utvikling og daglig drift av hele eller deler av utdanningsprogram i både enfaglige og flerfaglige sammenhenger. I tillegg har lederne noen ulike instituttovergripende ansvarsområder, som f.eks. kan være utviklingsoppdrag i skoler, praksis, kvalitetssikringssystemer, internasjonalisering, FoU og HMS. De to utlyste lederstillingene har derfor noen like, og noen ulike oppgave- og ansvarsområder.

Til utlyst stilling nr. 1 tillegges et spesielt ansvar for praksis og en del pågående utviklingsarbeider. Den som ansettes får også programansvar for deler av grunnskolelærerutdanninga for 1.-7. trinn.

Til utlyst stilling nr. 2 tillegges å bidra inn i videreutviklinga av instituttets forskningskultur.  Den som ansettes får også programansvar for deler av grunnskolelærerutdanningene og våre toårige masterprogrammer.

GFU er et institutt i stor utvikling og endring grunnet vår utdanningsportefølje og en styrking av forsknings- og utviklingsarbeidet. I løpet av åremålsperioden kan det bli endringer i arbeidsoppgaver som følge av endringer i instituttets studieportefølje, forskningsaktiviteten og ansvarsfordeling i ledergruppa, samt endringer i organisasjonen. Det vil også bli gjort en vurdering, basert på kompetansen til de som ansettes, om det er hensiktsmessig med en omfordeling i ledergruppas øvrige ansvarsområder.

Kvalifikasjonskrav:

Stilling nr. 1: Minimum mastergrad/hovedfag på relevant område. Det kan være i både ledelse, didaktiske fag eller disiplinfag relevant for skole og lærerutdanning.

Stilling nr. 2: Minimum førstekompetanse, gjerne toppkompetanse, på relevant område. Det kan være i både ledelse, didaktiske fag eller disiplinfag relevant for skole og lærerutdanning.

Videre for begge stillingene kreves det at du har:

• relevant ledererfaring
• god kunnskap om grunnskole og lærerutdanning
• erfaring fra undervisning og FoU-virksomhet i høyere utdanning
• kompetanse til å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen, og er motivert for å tilegne deg, og ta i bruk, nye verktøy
• svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker deg som har:

• en motiverende og inkluderende lederstil
• evne til å sikre et godt beslutningsgrunnlag, fatte en beslutning og være løsningsorientert
• evne til å være framtidsretta
• evne til å samarbeide, motivere og bygge relasjoner
• evne til å holde i en sak gjennom hele prosessen fra start til sluttføring
• fagdidaktisk kompetanse og erfaring fra akademia for å komplementere øvrig ledergruppe
• kompetanse om statlig lov- og avtaleverk

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg:

• en arbeidsplass i utvikling
• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, mangfoldig, kreativt og inspirerende fagmiljø med dedikerte medarbeidere som hver dag står på for å skape gode skoler og de beste læringsforholdene for skoleelever
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport

Stillingene lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten i stillingskode 1473 med tittel studieleder, fra kr 759 100,- til kr 942 700,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  

Søknadsprosess:

Vil du søke stilling må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• CV
• Vitnemål og attester

Det er også ønskelig at du laster opp eksempler på faglige arbeider om du har dette. Ved vurdering for stilling vil inntil tre referanser bli innhentet. Vi ber deg tenke igjennom hvem det kan være og deres relasjon, og anføre det i søknaden.

Andre opplysninger:

Ønsker du nærmere informasjon om stillingene kan du kontakte:
Instituttleder Vibeke Bjarnø, vibekeb@oslomet.no, telefon +47 67 23 73 73