OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden.
Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design.
Institutt for informasjonsteknologi tilbyr fire bachelorstudier, et årsstudium, et masterstudium og bidrar til to tverrfaglige doktorgradsprogrammer ved fakultetet. Instituttet har stor forsknings- og utviklingsaktivitet innen et bredt spekter av fagområder, inkludert informatikk, naturvitenskap, innovasjon og ledelse. Studenter og forskere er i stor grad involvert i tverrfaglige aktiviteter ved universitetet. Instituttet har om lag 100 ansatte og 1250 fulltidsstudenter.
Institutt for informasjonsteknologi ved Fakultet for teknologi, kunst og design har en ledig åremålsstilling som stipendiat innen digital velferd.
Digital velferd for borgere med komplekse utfordringer
Offentlig administrasjon blir i økende grad digitalisert. Dette innebærer blant annet automatisering av saksbehandling og digitale selvbetjeningsportaler. Selv om dette kan spare ressurser, rapporterer sosialarbeidere at borgere med komplekse utfordringer, slik som rus og psykiske lidelser, risikerer å bli utestengt fra velferdsgoder de har krav på fordi de har store utfordringer med å bruke digitale selvbetjeningsportaler. Prosjektets mål er å bidra til mer kunnskap om hvordan digital selvbetjening i velferdssektoren kan utformes for å inkludere innbyggere med komplekse utfordringer.
Prosjektet stiller følgende forskningsspørsmål:
- Hvilke utfordringer møter innbyggere med komplekse utfordringer og deres allierte når de søker tilgang til digitale velferdstjenester, og hvilke strategier bruker de for å overvinne disse utfordringene?
- Hvordan kan digitale velferdstjenester utformes for å være inkluderende for innbyggere med komplekse utfordringer?
Doktorgradsprosjektet vil basere seg på kvalitative metoder, slik som observasjon, intervjuer og samskapingsworskhoper. Prosjektet vil bygge på og bidra til det tverrfaglige forskningsfeltet på digitalisering av offentlig sektor med vekt på digital inkludering. I tillegg vil prosjektet utvikle designanbefalinger og formidle forskningsresultater på arenaer som er relevante for profesjonsutøvere.
Stillingen lyses ut som 3 år med 100% forskning, eller 4 år med 75% forskning og 25% annet karrierefremmende arbeid. Det er et mål at kandidaten skal fullføre PhD-programmet/-graden innenfor den besluttede tidsrammen. Beslutningen om 3- eller 4- årig stilling vil bli diskutert som en del av intervjuene i ansettelsesprosessen.
For ansettelse i stillingen stilles følgende karakterkrav:
Godkjent opptak til doktorgradsprogrammet Bærekraft for innovasjon ved Fakultet for teknologi, kunst og design innen tre måneder etter ansettelse er en forutsetning for stillingen. Dersom du allerede har en doktorgrad i nærliggende fagfelt, vil du ikke kunne ansettes i stillingen.
I vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på instituttets helhetlige behov og søkerens potensiale for forskning innenfor fagfeltet.
Generelle kriterier for ansettelse i rekrutteringsstillinger følger av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat (FOR-2006-01-31-102) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
For å bli vurdert for stillingen, må du laste opp følgende dokumenter innen søknadsfristen:
Offisielt vitnemål og karakterutskrift må ettersendes innen tiltredelse i stillingen, senest 01.10.2025. Dersom din utdanningsinstitusjon ikke leverer offisielt vitnemål innen fristen, må du sende inn dokumentasjon på oppnådd mastergrad fra institusjonen til samme frist.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp innen de gitte fristene for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017 stipendiat, kr. 532 200 per år.
Dersom du har administrative spørsmål til stillingen, ta kontakt med hrtkd@oslomet.no.
Søk på stillingen elektronisk via vårt rekrutteringssystem.
Søknadsfrist: 01.05.2025
Ref: 25/03198
Ansettelsestype | FELLOW |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Lønn | I henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100 |
Sted | Oslo |
Fylke | Oslo |
Land | Norge |
Referansenummer | 25/03198 |
Kontakt |
|
Publisert | 01.04.2025 |
Søknadsfrist | 01.05.2025 |