Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI), Institutt for barnehagelærerutdanning (BLU)

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Viken. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.

Institutt for barnehagelærerutdanning (BLU) har sterke fagmiljøer som bidrar til forskningsbasert kunnskap av relevans for samfunnets utfordringer på barnehagefeltet. Instituttet utvikler sine utdanninger i nært samarbeid med praksisfeltet gjennom studentenes praksisopplæring og gjennom forsknings- og innovasjonsprosjekter. Instituttet tilbyr bachelorstudier i barnehagelærerutdanning, masterstudium i barnehagekunnskap og etter- og videreutdanninger.

Stipendiat i Ledelse, veiledning og organisasjonsbygging

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier har ledig en stilling som stipendiat tilknyttet fagfelt/forskningsområde Ledelse, veiledning og organisasjonsbygging ved Institutt for barnehagelærerutdanning.

Stipendiatstillingen skal tilknyttes forskningsgruppen Ledelse, veiledning og organisasjonsbygging.

Medlemmenes interessefelt omhandler ledelse, veiledning og organisasjonsbygging knyttet til barnehage. Fagområdet inngår i utdanningsledelse, som er flerfaglig og integrerer teorier og forskning på tvers av disipliner. Forskningsområdene innenfor utdanningsledelse omhandler både styring og ledelse. Mens studier av styring ofte handler om målrettet koordinering av institusjoner og organisasjoner, vil ledelsesstudier sette søkelyset på relasjoner og innflytelse mellom grupper og personer i organisasjoner. Dessuten ses ledelse i relasjon til makroorientert forskning om offentlig forvaltning, organisasjonslæring og pedagogisk arbeid.

Arbeidsområde

Stillingens forskningsområde omhandler Ledelse, veiledning og organisasjonsutvikling i barnehagen. Det foreslåtte forskningsprosjektet må ligge innenfor forskning på ledelse i barnehagen i en ny tid.

Hovedfokus i stipendiatens forskningsprosjekt vil være å studere hvilke betydning endringer i barnehagefeltet har for ledere i barnehagen og deres ledelsesoppgaver. Forståelsen av at lederrollene i barnehagene er viktig for kvaliteten i barnehagen, kan ses som et svar på utviklingen av hele barnehagesektoren. De siste årene er det bygget flere store barnehager, disse er mer komplekse organisasjoner, mer byråkratiske, og mer profesjonelle.  En generell endring i samfunnet er økende grad av mangfold, dette gjenspeiles blant de ansatte i barnehagen. Kompleksiteten innebærer at det stilles større krav til barnehageledere, dette er det i liten grad forsket på. Relevant forskningsområde omhandler studier av hvordan roller og ansvar utøves av barnehagelærere i ulike lederstillinger i en tid der barnehageorganisasjonen har endret seg mye de siste årene. Hvilke tanker har styrere, pedagogiske ledere og barnehagelærere om sine lederroller og fordeling av ansvar? Har det skjedd endringer i hvordan de utøver sin ledelse? Hvordan vil endrede organisatoriske rammer endre lederroller og lederfunksjoner? Hvordan vil struktur påvirke samspill og samarbeid mellom de ulike lederrollene i barnehagen?

1 stipendiatstilling finansieres som 100 % stilling i tre år. Stipendiatstillingen har forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Stillingen er ledig fra 01.09.2022.

Søkere skal utarbeide en prosjektbeskrivelse som skal legges ved søknaden etter malen som finnes her. Prosjektbeskrivelsen må være skrevet på engelsk eller et skandinavisk språk. Interesserte søkere bes henvende seg til kontaktpersonen på prosjektet for å få utfyllende informasjon om prosjektet og innspill til prosjektbeskrivelsen. 

For gode tips og råd om hvordan utvikle en god prosjektbeskrivelse, oppfordres interesserte søkere til å melde seg på prosjektbeskrivelsesseminar som fakultetet tilbyr 14.12.2021 kl. 14.00-15.30 via Zoom. Påmelding via lenken her, påmeldingsfrist er 11.12.2021.

Kvalifikasjoner og vilkår

  • Det er krav om fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med bokstavkarakter B eller bedre, og med faglig bakgrunn innen samfunnsfag, utdanningsvitenskap, lærerutdanning, annen pedagogisk utdanning, utviklingsstudier eller annen utdanning på tilsvarende nivå, mer informasjon knyttet til opptakskrav på Ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning.
  • Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal kunne dokumentere tilsvarende godt faglig grunnlag.
  • Opptak til ph.d.-programmet i utdanningsvitenskap er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat.
  • Den som ansettes må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.

I vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på innsendt prosjektbeskrivelse.

  • Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på: 
    prosjektbeskrivelsens vitenskapelige kvalitet, herunder originalitet og potensiale
  • prosjektets gjennomførbarhet innen normert tid (3 år)
  • prosjektbeskrivelsens relevans for det overordnede prosjektet som prosjektbeskrivelsen er knyttet til (jf. oversikten ovenfor).
  • vedlagte vitenskapelige arbeider
  • andre relevante publikasjoner
  • erfaring fra tidligere forskningsaktiviteter og prosjektdeltakelse
  • erfaring fra undervisning på høyskole- eller universitetsnivå vil kunne telle positivt
  • personlige egenskaper

Ønskede egenskaper:

  • motivasjon og potensial for forskning innen fag- og profesjonsfeltet
  • personlige kvaliteter som blant annet viser fullføringsevne
  • evne til å arbeide både selvstendig og i fellesskap med andre forskere, samt være nytenkende og kreativ
  • evne til å jobbe strukturert
  • stor arbeidskapasitet

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i regionen. Vi arbeider aktivt med å utvikle OsloMet videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere ønskes velkommen, også søkere som har opplevd perioder i livet uten arbeid, utdanning eller opplæring.

Vi tilbyr:

  • en spennende jobbmulighet på Norges tredje største universitet
  • tilgang til faglig videreutvikling i et kreativt fag- og forskningsmiljø
  • deltakelse i etablert doktorgradsprogram og forskergruppe der prosjektet tilhører
  • en arbeidsplass i utvikling
  • gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • gode velferdsordninger

Nærmere opplysninger

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017, lønnstrinn 54, 491 200,- kr per år.

Søk elektronisk på stillingen ved å benytte knappen «søk stillingen» via utlysningen.

Sakkyndig komité

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Følgende dokumenter må lastes opp i søknaden:

  • søknad, CV og kopier av vitnemål og attester
  • prosjektbeskrivelse på maksimum 10 sider (Prosjektbeskrivelsen må være skrevet på engelsk eller et skandinavisk språk.)
  • hovedoppgave eller masteroppgave og eventuelle andre vitenskapelige arbeid som skal vurderes av sakkyndig utvalg, samt en liste over egne publikasjoner

Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert, og originaler må fremvises ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter slik at alle kandidater skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt hbakkeli@oslomet.no

Ansettelsestype FELLOW
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse 01.09.2022
Lønn 491 200,- per år
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100%
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 21/11764
Kontakt
  • Heidi Hertzberg Wold, 67235994
Publisert 01.12.2021
Søknadsfrist 31.01.2022

Tilbake til ledige stillinger