Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI), Institutt for barnehagelærerutdanning (BLU)

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Viken. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.

Institutt for barnehagelærerutdanning (BLU) har sterke fagmiljøer som bidrar til forskningsbasert kunnskap av relevans for samfunnets utfordringer på barnehagefeltet. Instituttet utvikler sine utdanninger i nært samarbeid med praksisfeltet gjennom studentenes praksisopplæring og gjennom forsknings- og innovasjonsprosjekter. Instituttet tilbyr bachelorstudier i barnehagelærerutdanning, masterstudium i barnehagekunnskap og etter- og videreutdanninger.

Ved Institutt for barnehagelærerutdanning ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier er det ledig en 100 % fast stilling som professor/dosent innenfor ledelse og/eller veiledning og/eller organisasjonsutvikling, med ansettelse 01.08.2021.  

Institutt for barnehagelærerutdanning har ca. 2000 studenter og 115 ansatte, og er lokalisert i Pilestredet i Oslo sentrum. Instituttet tilbyr bachelor i barnehagelærerutdanning og master i barnehagekunnskap, samt en rekke etter- og videreutdanningskurs.  Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. Instituttet har et utstrakt samarbeid med barnehager og institusjoner relevant for vårt arbeid og har en sentral beliggenhet i Oslo.

Les mer om fakultetet og instituttet her og les mer om våre forskergrupper her.

Arbeidsoppgaver:

  • initiere og gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid
  • være en pådriver for å utvikle større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
  • ta initiativ til og videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
  • spille en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle fagmiljøet og instituttets utdanninger
  • undervise og veilede på bachelor-, master- og ev. ph.d.-nivå, og følge opp studenter i praksis
  • utføre faglig-administrative oppgaver

Lærerutdanningsprofilen og profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid er sentralt ved fakultetet. Derfor er det viktig at den som ansettes, er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger innenfor barnehagefeltet.

Kvalifikasjonskrav:

  • professor- eller dosentkompetanse innenfor feltet ledelse, organisasjonsledelse, utdanningsledelse, eller tilsvarende
  • Søkere som søker dosentstilling, må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse.
  • Søkere som søker professorstilling, må dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse. Kriterier for vurdering av slik kompetanse fremgår av https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse
  • Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på engelsk. Søkere som ikke har tilstrekkelig kunnskaper i skandinavisk, må innen tre år etter tiltredelse ha tilegnet seg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.
  • Dersom det ikke melder seg søkere med relevant professor- eller dosentkompetanse, kan det blir aktuelt å ansette midlertidig i stilling som professor/dosent, med krav om kvalifisering for fast ansettelse innen tre år.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

  • omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen Vitenskapelig produksjon fra de siste seks årene vil bli vektlagt.
  • erfaring med forskningsnettverk og lede prosjekter med ekstern finansiering
  • erfaring fra undervisning og veiledning på alle nivå (bachelor-, master-, og ph.d.-nivå)
  • erfaring med å drive og lede utviklingsprosesser
  • pedagogiske evner, med særlig vekt på studentaktive og digitale læringsformer
  • erfaring med faglig ledelse
  • faglig engasjement og interesse for profesjonen
  • god digital kompetanse
  • god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
  • personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess:
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må følgende dokumenter lastes opp:

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste
  • for professorer: inntil 10 vitenskapelige arbeider og en oversikt over disse
  • for dosenter: inntil 10 vitenskapelige og andre relevante arbeider av høy kvalitet og en oversikt over disse
  • gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt:
Ingrid Andvin Tsolakis iats@oslomet.no

Vi tilbyr deg:

  • interessante og utfordrende oppgaver i et aktivt og mangfoldig fagmiljø
  • tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • gode velferdsordninger

OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.

Andre opplysninger:

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Instituttleder Torgeir Alvestad, mobil + 47 415 65 546/e-post Torgeir.Alvestad@oslomet.no
  • Studieleder Anja Helene Stidahl, mobil + 47 450 10 192/e-post anjahele@oslomet.no

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, som professor i kode 1013 og dosent i kode 1532 i lønnstrinn 75 – 84, dvs fra
kr 708 000,- til kr 910 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til SPK.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden «Logg inn og søk stillingen».

Ansettelsestype Fast stilling
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse 01.08.2021
Lønn Fra kr 708 000,- til kr 910 000,- per år.
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100 %
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 20/11373
Kontakt
  • Torgeir Alvestad, Torgeir.Alvestad@oslomet.no, + 47 415 65 546
  • Anja Helene Stidahl, anjahele@oslomet.no, + 47 450 10 192
Publisert 12.01.2021
Søknadsfrist 01.02.2021

Tilbake til ledige stillinger