Denne annonsen er ikke tilgjengelig!
By- og regionforskningsinstituttet NIBR er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet. Senteret er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø og består i tillegg til NIBR av Arbeidsforskningsinstituttet AFI, Forbruksforskningsinstituttet SIFO og Velferdsforskningsinstituttet NOVA.
NIBR er et av landets ledende fagmiljøer innen by- og regionforskning. Instituttet er inndelt i tre forskningsavdelinger med vekt på steds- og styringsanalyser innen utvalgte politikkfelt, nasjonalt og internasjonalt. NIBR ønsker å bidra til å utvikle OsloMet - storbyuniversitetet til landets viktigste kompetansemiljø på nasjonale og internasjonale bystudier. NIBR har en tverrfaglig forskerstab med omfattende prosjektsamarbeid og nettverk i inn- og utland. Instituttets forskning skal være nyttig og uavhengig og ha høy kvalitet.
NIBR søker forskningssjef til Avdeling for bolig-, steds- og regionalforskning
Avdelingen jobber med forskning på lokal og regional samfunnsutvikling, som boligforskning, demografi og stedsutvikling i tilknytning til små og store byer. Eksempler på aktuelle temaer er samspillet mellom by og omland, stedsanalyser av lokalsamfunn og områdeutvikling, og boligmarked, virkemidler og fordelingseffekter. Se også på NIBRs hjemmeside for flere eksempler. By- og regionforskningsinstituttet NIBR - OsloMet
Avdelingens forskningsfelt er viktige bidrag inn mot NIBRs utvikling av forskning på relasjoner mellom styring og planlegging på den ene siden, og komplekse samfunnsutfordringer knyttet til byer og urbanisering på den andre. Vi ser på byen og dens mange koblinger til omlandet, levekårsutfordringer, samt byens boligmarkeder og boligpolitiske utfordringer. Et tydelig fokus på sosiale, miljømessige og økonomiske bærekraftsutfordringer, globalisering og demografiske endringer er viktig for både NIBR og våre oppdragsgivere. Å bidra til denne utviklingen vil være en sentral arbeidsoppgave.
Vi ser etter en samfunnsengasjert person som sammen med nye og etablerte forskere ønsker å utvikle NIBRs forskning. Stillingen krever solid samfunnsvitenskapelig forskningserfaring, gode lederegenskaper og miljøskapende evner. Forskningssjefen inngår i instituttets ledergruppe.
Hovedarbeidsoppgaver:
Vi vil ha en utadvendt, engasjert og motiverende leder, som er faglig ambisiøs og som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø. Evne til samarbeid og nettverksbygging er viktige egenskaper vi også ser etter. Det vil i perioder være høyt tempo og tidspress, og den som tilsettes må takle dette godt. Det vil også vektlegges evne til å arbeide nøyaktig, selvstendig og resultatorientert.
Det kreves:
Ønskede kvalifikasjoner:
Vi tilbyr:
Andre opplysninger:
Søknaden må inneholde søkers ambisjoner på vegne av avdeling og NIBR. Innen søknadsfristen må du også laste opp følgende dokumenter og informasjon:
Søknaden må være skrevet på norsk, mens resten av dokumentene kan være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Søknadsfrist: 7.2.2021
Ref: (21/00186)
Ansettelsestype | Åremålsstilling |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100% |
Sted | Oslo |
Fylke | Oslo |
Land | Norge |
Referansenummer | 21/00186 |
Publisert | 13.01.2021 |
Søknadsfrist | 07.02.2021 |