Rådgivere/seniorrådgivere ved Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring

Rådgivere/seniorrådgivere ved Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring 

Er du opptatt av flerkulturell og flerspråklig opplæring, og er du interessert i å arbeide med utviklingsarbeid, veiledning, kompetanseutvikling og nettressurser? Da er NAFO stedet å jobbe for deg!  

Ønsker du å arbeide med utviklingsarbeid, veiledning, kompetanseutvikling og digitale læringsressurser? Vi søker inntil tre rådgivere/seniorrådgivere i midlertidige  
100 % stillinger med varighet på ett år fra tiltredelse.  

Du vil jobbe med utviklingsprosjekter og kompetanseutvikling i tråd med oppdrag NAFO har mottatt fra Kunnskapsdepartementet. Vi ser etter deg som har solid erfaring med flerspråklige elever eller deltakere, og som ønsker å bidra til videreutvikling av det flerkulturelle og flerspråklige fagområdet. 

Vi ønsker at du kan starte i jobben 1. august. 

 
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være 

• å delta i utviklingsarbeid rettet mot grunnskole/videregående/voksenopplæring eller PPT. Dette gjelder for eksempel å sette i gang tiltak som bidrar til å heve kompetansen i å ivareta nyankomne barn, unge og voksne i skoleåret 2026/27    
• å drive kompetanseutvikling og veiledning rettet mot NAFOs målgrupper, særlig knyttet til tilskuddsordningene og andre oppdrag i skoleåret 2026/27 
• å utvikle veiledningsmateriell til bruk i opplæringen av flerspråklige elever/deltakere 

Vi søker deg som har  

• høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå med flerkulturell pedagogikk, migrasjonspedagogikk, norsk som andrespråk eller tilsvarende i fagkretsen   
• erfaring fra opplæring av flerspråklige elever  
• god forståelse av flerspråklig og flerkulturell opplæring  
• erfaring fra arbeid med pedagogisk utviklingsarbeid eller prosjektarbeid innenfor det flerkulturelle og flerspråklige feltet 
• god muntlig og skriftlig formulerings- og formidlingsevne på norsk  
• dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid  
• god kunnskap om det norske skolesystemet, regelverk og læreplaner knyttet til minoritetsspråklige elever eller deltakere 
• gode digitale ferdigheter 

Det er en fordel om du har 

• erfaring med å utvikle veiledningsmateriell 
• erfaring med å holde presentasjoner for store forsamlinger 
• erfaring med bruk og utvikling av kartleggingsverktøy 

I denne jobben skal du samarbeide med andre og det er viktig at du har evne til å lytte, være fleksibel og søke gode løsninger. Du må også kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig.  

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. 

Vi kan tilby deg 

• spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet 
• muligheter for faglig utvikling innenfor det flerkulturelle og flerspråklige feltet 
• et inkluderende og positivt arbeidsmiljø på et nasjonalt senter i stadig utvikling 
• pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse  
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: 

Marianne Grødum, seksjonssjef, 99295524.

Marit Lunde, senterleder, 93658210.  

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som rådgiver (kode 1434) kroner 540 500-710 000 eller seniorrådgiver (kode 1364) kroner 604 900-780 000 per år. 
Fra lønnen trekkes to prosent i lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.  

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.  

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem. 

Søknadsfrist:          22. februar

Ref:                     26/00287