OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for helsevitenskap søker fulltids avdelingsleder til Avdeling for ergoterapi. Vi ser etter deg som er en inspirerende og utviklingsorientert leder med god innsikt i utdannings- og forskningssektoren. Vi søker en avdelingsleder som ønsker å bidra inn i et lederteam med tydelige mål om å videreutvikle og styrke forskning, utdanning og innovasjon innen feltene rehabilitering og helseteknologi.
Ansettelsen skjer på åremål for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder. Stillingen er ledig fra sommeren 2026. Lederfunksjonen er anslått til ca. 60 %. Den øvrige stillingsandelen benyttes til FoU-arbeid og/el. undervisning/veiledning.
Avdeling for ergoterapi er organisert under Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (RHT). Institutt for RHT er en del av et stort og tverrfaglig fakultet. Instituttet har i dag et godt utdannings- og forskningsmiljø som tilbyr bachelorprogram i fysioterapi, ergoterapi og ortopediingeniørfag, syv masterspesialiseringer i henholdsvis masterprogram i helsevitenskap (MAVIT) og masterprogram i helseteknologi (HETEK), etter- og videreutdanninger innen velferdsteknologi, biopsykososial oppfølging av sykemeldte og instituttet har totalt syv aktive forskningsgrupper.
Du inngår i instituttets ledergruppe som til sammen består av fem avdelingsledere med instituttleder som nærmeste overordnede.
Ansvarsområde og arbeidsoppgaver for avdelingsleder er nærmere omtalt i stillingsbeskriving for studieleder, som også gjelder for avdelingsleder.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Søknadsfrist: 23. februar 2026
Ref.nr.: 26/02434
| Ansettelsestype | Åremålsstilling |
|---|---|
| Arbeidstid | Heltid |
| Tiltredelse | sommeren 2026 |
| Lønn | 759 100 – 942 700 |
| Antall ledige stillinger | 1 |
| Arbeidsomfang | 100% |
| Sted | Oslo |
| Fylke | Oslo |
| Land | Norge |
| Referansenummer | 26/02434 |
| Kontakt |
|
| Publisert | 02.02.2026 |
| Søknadsfrist | 23.02.2026 |