Førsteamanuensis i barnevern/sosialt arbeid/samfunnsvitenskap

Ved Institutt for sosialfag er det ledig inntil to 100 % stillinger som førsteamanuensis i barnevern/sosialt arbeid/samfunnsvitenskap. 

Instituttet er Norges største sosialfaglige miljø, og øker fra i år sitt opptak av studenter til bachelorprogrammene i sosialt arbeid og barnevern. Vi ønsker å rekruttere inntil to faste førsteamanuenser i barnevern eller sosialt arbeid, som har kompetanse på et av våre forskningsområder og ønsker å bidra til å utvikle våre utdanningsprogrammer. Instituttet er organisert i faggrupper som driver forskning innen barnevern, sosialt arbeid og sosialpolitikk, og leverer undervisning til instituttets utdanningsprogrammer. Vi har som ambisjon å utvikle kunnskap for framtidas utfordringer innen det sosialfaglige feltet, og har utviklet en strategi for dette. Instituttstrategien for perioden 2025-30 peker ut områdene 

• Barn, unge og familier  
• KI og sosialt arbeid
• Sosial bærekraft og velferdsstaten  
• Eldre
• Internasjonal solidaritet og akademisk frihet 

For en nærmere beskrivelse av satsingene, se Strategi 2025 – 2030 for Institutt for sosialfag - OsloMet. Vi oppfordrer søkere til å orientere søknaden inn mot ett eller flere av satsingsområdene i strategien, og at det i søknaden framgår hvordan søkeren planlegger å bidra til at målsettingene for instituttstrategien nås. Det er ønskelig med kompetanse på kvantitativ metode.

Med beliggenhet i Oslo sentrum har instituttet storbyen som arena for forskning og utdanning. Sentrale tema – utover satsingsområdene i strategien - er hvordan velferdspolitiske tiltak på individ, gruppe og samfunnsnivå kan bidra til økt livskvalitet for utsatte grupper. Gjennomgående perspektiver er blant annet etnisk tilhørighet, menneskelig og kulturelt mangfold, mangeartede familie- og bomønstre, rus- og voldsproblematikk og betydningen av personlig vekst og delaktighet for psykisk og fysisk helse. 

Instituttet tilbyr bachelor i barnevern og sosialt arbeid, master i sosialfag; sosialt arbeid, barnevern, barnevernsarbeid, familiebehandling og sosialpolitikk. I tillegg har fakultetet et PhD program, hvor instituttet bidrar med studieretning sosialt arbeid og sosialpolitikk, og vi drifter flere store etter- og videreutdanninger innen det sosialfaglige feltet.  Instituttet har over 90 medarbeidere, ca. 1500 studenter og representerer det største sosialfaglige miljøet i Norge. 

Arbeidsoppgaver

• forskning og formidling med relevans for instituttet
• undervisning innenfor studieprogrammene ved instituttet, inkludert etter- og videreutdanning
• veiledning og oppfølging av studenter
• delta aktivt i instituttets fagmiljø
• utføre fag-administrative oppgaver
• bidra til utvikling av samarbeid med arbeidslivet
• bidra til anskaffelse av eksternfinansiert forsking

Kvalifikasjoner

Du må

• ha doktorgrad innen sosialfag eller annen relevant samfunnsvitenskapelig disiplin
• ha relevant undervisningskompetanse. Har du ikke relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må du forplikte deg til å gjennomføre universitetets program for universitetspedagogikk innen to år
• stort faglig engasjement, med genuin interesse for å utvikle fagområdet
• ha gode formidlingsevner skriftlig og muntlig på både norsk og engelsk
• ha gode samarbeidsevner
• god evne til å motivere og inspirere studenter
• gode evne til å koordinere både faglige og administrative oppgaver
• evne til å arbeide selvstendig
• evne til tverrfaglig samarbeid 

Du bør ha

• erfaring med forskning og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. Vitenskapelig produksjon fra de siste seks årene vil bli vektlagt.
• dokumenterte kunnskaper i kvantitativ metode
• erfaring med studentaktive læringsformer
• erfaring med ekstern finansiering av forskning

Generelle kriterier for ansettelse i stilling som Førsteamanuensis fremgår av Forskrift til universitets- og høgskoleloven.

Du må dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse. 

Universitetet gjennomfører prøveforelesning i forbindelse med intervju. 

Vi tilbyr deg

• mulighet til faglig utvikling i et spennende undervisnings- og forskningsmiljø
• et kreativt og inspirerende arbeidsmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Andre opplysninger

Stillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk; 1011 førsteamanuensis; årslønn mellom 620 300-745 000. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Sakkyndig vurdering

Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komité. Når du søker elektronisk på stillingen må du laste opp: 

• CV
• attester
• vitnemål (alle sider)
• liste over vitenskapelig arbeider
• vitenskapelige arbeider fra de siste 6 år
• dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Dersom vi får mer enn 20 kvalifiserte søkere til stillingen, vil det bli etablert en presilingskomite for å sile ut de mest kvalifiserte søkerne før sakkyndig komité vurderer søkerne.

Vil du søke på stillingen, registrer din søknad og last ned ovenfornevnte vedlegg ved å benytte knappen “søk stillingen”.  Ved behov for teknisk assistanse kontakt: Tore Vogt, 67 23 80 28 eller e-post: torevo@oslomet.no.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

• Instituttleder Anne Britt Djuve, tlf. 959 67 244
• Faggruppeleder Marianne Rugkåsa, tlf: 672 38 125

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.